我國紙箱包裝廠企業(yè)進入管理的新時代。在進入新世紀之際，從企業(yè)管理的發(fā)展趨勢方面來看，紙箱包裝廠行業(yè)既有與其他行業(yè)相同的共性，又有自己的發(fā)展特點。我國的包裝紙箱企業(yè)已與其他相關行業(yè)一起邁入了新的發(fā)展時期。如果說100年前誕生在關國的“泰夢剎“形成了科學管理，從而取代了經(jīng)臉管理，成為企業(yè)管理的第一次革命的話，20世紀的企業(yè)管理理論與實踐經(jīng)歷了以行為科學為標志的，決策論、運籌學、管理信息系統(tǒng)理論、公共關系理論、管理理系統(tǒng)工程理論、企業(yè)文化等初步形成了現(xiàn)代企業(yè)管理理論體系。人類走進21世紀的今天，全球企業(yè)管理已迎來企業(yè)管理的第二次革命.即更加以“人性化”管理為標志的管理新時代。這種管理革命不僅會沖擊國有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、三資企亞等所有企業(yè)，同時隨著我國進入世貿(mào)組織，就像上海紙箱廠企業(yè)一樣同樣也面臨好的發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)。

??? 企業(yè)體制從傳統(tǒng)走向現(xiàn)代,企業(yè)管理由生產(chǎn)管理、混合管理走向現(xiàn)代管理。經(jīng)過50年的發(fā)展和20年的改革，我國紙箱包裝廠企業(yè)已從大批量生產(chǎn)時代進入了銷售時代，并呈現(xiàn)出后工業(yè)時代的特征，企業(yè)市場環(huán)境由賣方轉(zhuǎn)為買方。社會對生產(chǎn)和服務的需求由數(shù)量消費轉(zhuǎn)向質(zhì)量消費。以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為方向，轉(zhuǎn)向企業(yè)機制為目標，以國企重組為手段，建立社會保障制度為配套的國企改革，將使包裝企業(yè)體制及行為全面走向現(xiàn)代化，現(xiàn)代企業(yè)制度對紙箱包裝企業(yè)管理將產(chǎn)生深層和長遠的影響。