廣州紙箱廠瓦楞紙箱包裝如何突破瓶頸
? ? 瓦楞紙箱已成為紙包裝領(lǐng)域的一種具備新興、環(huán)保、便于運輸?shù)葍?yōu)點的包裝方式。與此同時,不可否認(rèn)的是發(fā)展至今瓦楞紙板職業(yè)現(xiàn)已出現(xiàn)了準(zhǔn)入門檻低、落后產(chǎn)能過剩、規(guī)范和技能型人才缺乏等四大阻礙職業(yè)向前邁步的“攔路虎”,可謂形勢嚴(yán)峻。遠(yuǎn)景雖陽光,但唯有沖破這些困局中的“冰河”,找到合理的對策,才能讓瓦楞紙板出產(chǎn)業(yè)在發(fā)展“轉(zhuǎn)角”顯現(xiàn)更大的機遇。
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? ? 加強立異,提高門檻
? ? 回顧過去,中國民族品牌瓦楞紙板出產(chǎn)線裝備制作與應(yīng)用水平的不斷提升為職業(yè)良性發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),起到了不可估量的作用。但是發(fā)展至今,應(yīng)該看到,國內(nèi)制作才能與國外先進(jìn)公司相比還存在差距,如果民族品牌仍然停留在現(xiàn)有的出產(chǎn)模式和設(shè)備水平上,前端裝備制作水平現(xiàn)已開始滯后于商場需求。劉壽生認(rèn)為,以往,商場剛剛形成,公司剛剛進(jìn)入,通常設(shè)備均能滿足需要,而今,在包裝職業(yè)高速發(fā)展的跑道上,上規(guī)模公司向上游設(shè)備制作提出的需求水漲船高,國內(nèi)瓦楞紙板出產(chǎn)線制作公司必須“與時俱進(jìn)”。
? ? 從職業(yè)競爭方面來看,因為中國瓦楞紙板出產(chǎn)起步較晚,職業(yè)準(zhǔn)入門檻低,進(jìn)入的公司也越來越參差不齊,這種隨意性擾亂了商場氛圍,紊亂商場下再好的設(shè)備公司都不敢去投資。一方面是不良公司打價格戰(zhàn)的惡性競爭方式使然;另一方面,公司擴張、上高產(chǎn)能出產(chǎn)線,實力增強的同時,也意味著如果沒有大批量的訂單,設(shè)備也會面臨“吃不飽”的困境。
? ? 商場環(huán)境急速變化,設(shè)備制作公司如何在發(fā)展中把握精準(zhǔn)商機?如何突破發(fā)展瓶頸?必須在立異上大做文章。據(jù)了解,縱觀世界瓦楞紙板出產(chǎn)線制作公司,歐洲數(shù)家,剩余大量公司集中分布在大陸和臺灣,已然不能以量取勝,那么如何能出產(chǎn)出立異的、與以往不同的瓦楞紙板出產(chǎn)線?劉壽生認(rèn)為,這需求公司家沉下心、拿出大量的精力和物力、腳踏實地潛心研發(fā)新商品,在瓦楞紙箱上做足文章,細(xì)致地去探討——如何節(jié)省成本、如何提高效率、如何開發(fā)新型商場等疑問。他說,一直以來,國內(nèi)瓦楞包裝以工業(yè)商品包裝為主,立異氣氛并不濃厚,然而如旅游和食品包裝等在歐州現(xiàn)已顯示出生命力的商場一旦打開,未來遠(yuǎn)景不可估量。
? ? 完善規(guī)范,拒絕“過度”
? ? 當(dāng)前,紙包裝職業(yè)規(guī)范的缺失不單單是一個職業(yè)的疑問,已躍升為社會疑問。此前,針對方便面包裝是否安全環(huán)保的疑問,就有兩大職業(yè)協(xié)會激烈爭辯,爭辯的焦點之一就是食品包裝用紙是沿用原紙規(guī)范仍是有專用于食品職業(yè)的規(guī)范。
? ? 當(dāng)前本來無論是原紙規(guī)范仍是出產(chǎn)設(shè)備的規(guī)范,再到成型的紙箱規(guī)范都有待完善。不光是食品職業(yè),家電職業(yè)對紙箱也有特殊的承重需求,本來每種不同的包裝物對包裝的需求是不同的,完善規(guī)范才能完善出產(chǎn)公司的收購環(huán)節(jié),而不至于令包裝廠將幾千萬噸原紙屯放在倉庫中。資金壓力大、物流成本高不說,客戶需求捉摸不定,不能適應(yīng)大批量出產(chǎn)的需求。因此,規(guī)范的完善已成為無論是消費者仍是制作公司產(chǎn)業(yè)鏈上下游的共同訴求。
? ? 現(xiàn)在質(zhì)優(yōu)化情況太嚴(yán)重了,為了競爭商場,商品出產(chǎn)公司和印刷公司寧愿多印幾種顏色。本來除了禮品和奢侈品外,普通商品本身不需要“過度”印刷,既不環(huán)保又糟蹋資源。規(guī)范出來后就能夠量化和規(guī)格化商品,公司降低成本,包裝廠也好執(zhí)行了,同時,商品需求提高,包裝需求也提高,落后產(chǎn)能做不出來,遭到淘汰,也解決了職業(yè)很多矛盾。例如,家電包裝應(yīng)當(dāng)運用多大強度、怎樣原紙的紙箱,而不僅僅是當(dāng)前需求的五層紙箱這么簡單而已;食品包裝,規(guī)定做單色印刷即可,六色七色都是資源糟蹋。
? ? 培養(yǎng)人才,學(xué)習(xí)國外
? ? 人才缺乏各行各業(yè)都有,在瓦楞紙板出產(chǎn)中體現(xiàn)尤為明顯,與其光明的遠(yuǎn)景形成巨大反差。待遇差、辛苦,讓很多年輕人望而卻步。而看看國外同行的先進(jìn)案例,高級設(shè)備的出產(chǎn)公司有專屬的出產(chǎn)線操作訓(xùn)練學(xué)校,畢業(yè)后能夠留在本廠,也能夠到其他同類廠家。沒有戒心、沒有苛求,有的是技術(shù)的傳承和整個職業(yè)從業(yè)者整體水平的提高,值得國內(nèi)公司學(xué)習(xí)。